Қауымдастық «Дүниежүзілік тырнақтар қауымдастығы» деп аталады.

Ол Дроболласта орналасқан және өз қызметін бүкіл әлемде кеңейтеді.

Салалық қауымдастықтар құру жоспарлануда.

Қызметі пайдаға бағдарланбаған бірлестік «тырнақ дизайны» кәсібін және жалпы косметика индустриясын жылжыту үшін түрлі ұлттық және халықаралық шараларды ұйымдастыруды мақсат етеді.

Сонымен қатар, қауымдастық мүшелерінің әртүрлі тәсілдермен өтініштері.

Бірлестіктің мақсатына 2 және 3-тармақтарда көрсетілген идеалды және материалдық құралдар арқылы қол жеткізіледі.

Идеал құралдар ретінде қызмет етіңіз:

Әр түрлі ұлттық және халықаралық шараларды ұйымдастыру
Тырнақ дизайнына арналған тренингтер өткізу
Жарияланымдар
Чемпионаттарды өткізу

Қажетті материалдық ресурстарды жинау керек

Мүшелік жарналар және мүшелік жарналар
Оқиғалардан түсетін табыс
Чемпионаттардан түсетін кірістер (мысалы, кіру жарналары)
сыйлау
Демеушілік
Оқу курстарынан түскен табыс (жарна, сертификат беру)
Жарияланымға жазылым ақысы
Тырнақ салондарын рейтингке және сертификаттауға қосқан үлесі

Қауымдастық мүшелері VIP мүшелері, толық мүшелері, төтенше мүшелері және құрметті мүшелері болып бөлінеді.

VIP және толық мүшелер - бұл қауымдастық жұмысына толық қатысатындар.

Төтенше мүшелер - бұл көбінесе мүшелік жарнаны төлеу арқылы бірлестіктің қызметін алға жылжытушылар.

Құрметті мүшелер - бұл қауымдастыққа арнайы қызметке тағайындалған адамдар.

Барлық жеке тұлғалар, заңды тұлғалар және құқық қабілеттілігі бар серіктестіктер келесі талаптарды орындайтын қауымдастықтың мүшелері бола алады: жеке тұлғаны немесе заңды тұлғаның немесе заңды серіктестіктің қызметкерлерін ДНҚ мамандандырылған институттарының бірінде оқыту және оқуды оң аяқтау; WNA талаптарына сәйкес сертификатталған өнімдерді айрықша пайдалану; Басқарма тағайындаған кез келген адам қауымдастық мүшесі бола алады. Басқарма мүшелерді себеп бермей қабылдаудан бас тарта алады.

VIP және толық мүшелер - бұл қауымдастық жұмысына толық қатысатындар.

Төтенше мүшелер - бұл көбінесе мүшелік жарнаны төлеу арқылы бірлестіктің қызметін алға жылжытушылар.

Құрметті мүшелер - бұл қауымдастыққа арнайы қызметке тағайындалған адамдар.

Мүшелік қайтыс болғаннан кейін заңды тұлғалар мен заңды қабілеттілігі бар серіктестіктер жағдайында, заңды тұлғаны жоғалту, өз еркімен жұмыстан шығару және шығарып тастау жолымен аяқталады.

Сіз тек 30 маусым мен 31 желтоқсанда кете аласыз. Бұл туралы тақтаға жазбаша түрде кемінде 2 ай бұрын хабарлау керек. Егер хабарлама кейінге қалдырылса, ол келесі ұшу күніне дейін күшіне енбейді. Орналастыру күні уақтылы болу үшін шешуші болып табылады.

Директорлар кеңесі екі айға созылған жеңілдетілген мерзімге қарамастан, мүшелік жарнаны үш айдан астам мерзімге төлеген қарызын алып тастай алады. Тиісті мүшелік жарналарды төлеу міндеттемесі сақталмайды.

Басқарма басқа мүшелік міндеттемелерді бұзғаны және ар-намысы бұзылғандықтан мүшені қауымдастықтан шығаруы мүмкін.

Директорлар кеңесі сонымен қатар соңғы абзацта көрсетілген себептерге байланысты құрметті мүшеліктен шығу туралы шешім қабылдауы мүмкін.

Дауыс берген мүшелер мен құрметті мүшелер тек Бас Ассамблеяда дауыс беруге және белсенді және енжар ​​дауыс беруге құқылы.

Әрбір мүше жарғының ассоциацияның басты бетінде қарауға құқылы.

Кеңестің мүшелерінің кемінде оннан бір бөлігі кеңесті шақыруды сұрай алады.

Басқарманың мүшелері әрбір жалпы жиналыста қауымдастықтың қызметі мен қаржылық басқарылуы туралы хабардар етілуі керек. Егер мүшелердің кем дегенде оннан бір бөлігі себеп сұраса, директорлар кеңесі төрт аптаның ішінде мүдделі мүшелерге осындай ақпаратты беруге міндетті.

Басқарманың мүшелері тексерілген қаржылық есептілік (бухгалтерлік есеп) туралы хабардар болуы керек. Егер бұл Бас Ассамблеяда орын алса, аудиторлар қатысуы керек.

Мүшелер қауымдастық мүдделерін мүмкіндігінше жақсартуға және қауымдастықтың беделі мен мақсатына нұқсан келтіретін кез келген әрекеттен аулақ болуға міндетті. Олар қауымдастықтың жарғысы мен қауымдастық органдарының шешімдерін сақтауға міндетті. VIP мүшелері, толық мүшелері және кезектен тыс мүшелері жалпы жиналыс шешім қабылдаған мөлшерде кіру жарнасы мен мүшелік жарналарды уақтылы төлеуге міндетті.

Ассоциация органдары жалпы жиналыс (9 және 10-тармақтар), алқа (11-ден 13-тармақтар), аудиторлар (14 тармақ), қауымдастықтың басты беті (15 тармақ) және аралық сот (16 тармақ).

Жалпы жиналыс дегеніміз - 2002 жылғы Қауымдастық туралы заңның мағынасындағы «жалпы жиналыс». Кәдімгі жалпы жиналыс жыл сайын өткізіліп тұрады.

Кезектен тыс жалпы жиналыс өтеді

Басқарма немесе қарапайым жалпы жиналыс шешімі,
мүшелерінің кемінде оннан бірінен жазбаша өтініш
Аудитордың өтініші (21 (5) бөлім VereinsG бірінші сөйлемі)
Аудитордың шешімі (VereinsG 21 (5) екінші сөйлемі)
Сот тағайындаған куратордың шешімі төрт апта ішінде қабылданады.

Кезектен тыс және кезектен тыс жалпы жиналыстарда барлық мүшелер жазбаша түрде осыдан кемінде екі апта бұрын факс немесе электрондық пошта арқылы (қауымдастыққа мүше берген факс нөміріне немесе электрондық пошта мекен-жайына) немесе осы сайтта жариялануы керек. Клубтың үй парағын шақырыңыз (15 тармаққа сәйкес). Жалпы жиналыс күн тәртібімен хабарлануы керек. Директорлар кеңесін директорлар кеңесі шақырады (1-тармақ және 2-тармақтың абзац хаты), аудитор (d-тармақтың 2-тармағы) немесе сот тағайындаған тәлімгер (d абзацының 2-тармағы).

Бас Ассамблеяның ұсыныстары Бас Ассамблеяның күнінен кемінде үш күн бұрын жазбаша, факс немесе электрондық пошта арқылы Атқарушы кеңестің қарауына жіберілуі керек.

Барлық мүшелердің Бас Ассамблеяға қатысуға құқығы бар. Дауыс беруге тек VIP және құрметті мүшелер құқылы. Әр мүше бір дауысқа ие. Дауыс беру құқығын жазбаша авторизация арқылы басқа мүшеге беруге жол беріледі.

Жалпы жиналыс қатысқандардың санына қарамастан кворумды құрайды.

Бас Ассамблеядағы сайлау мен қарарлар, әдетте, берілген дауыстардың қарапайым көпшілігімен өткізіледі. Бірлестіктің жарғысын өзгерту немесе қауымдастықты тарату туралы шешімдер қабылданған дауыстардың үштен екісінің білікті көпшілігін талап етеді.

Президент Бас ассамблеяны басқарады, ал вице-президент оған бұған жол бермейді. Егер бұған жол берілмесе, директорлар Кеңесінің ең қарт мүшесі қатысады.

Жалпы жиналысқа келесі міндеттер жүктелген:

Есеп берушілік есепті қабылдау және бекіту
Аудиторды шақыру арқылы шоттарды жабу;
Аудиторларды сайлау және шеттету;
Аудиторлар мен қауымдастық арасындағы заңды мәмілелерді бекіту;
Тақтаны босату;

Басқарма алты адамнан тұрады, олар - президент және вице-президент, хатшы және орынбасар, сонымен қатар қазынашылар мен орынбасарлар.

Кеңесті президент тағайындайды. Президент өзінің орнын басатын адамды таңдай алады, ол оны президент ретінде алмастырады.

Басқарманың өкілеттік мерзімі - төрт жыл; Қайта анықтау мүмкін. Төрт жылдық кезең президентке қолданылмайды. Тақтадағы әрбір функция жеке орындалуы керек.

Директорлар кеңесін Президент немесе мүмкін болмаған жағдайда Вице-президент жазбаша немесе ауызша түрде шақырады. Егер бұл алдын-ала болжанбай ұзақ уақытқа алдын алса, Директорлар кеңесінің кез-келген басқа мүшесі Директорлар кеңесін шақыра алады.

Басқарманың барлық мүшелері шақырылғанда және олардың кемінде жартысы қатысқан кезде кворум болады.

Директорлар кеңесі өз шешімдерін қарапайым көпшілік дауысымен қабылдайды; тең болған жағдайда президенттің дауысы шешуші болып табылады.

Президент орындықты, ал егер орындай алмаса, вице-президентті басқарады. Егер бұған жол берілмесе, төраға директорлар Кеңесінің қатысқан ең қарт мүшесінің немесе Басқарманың басқа мүшелерінің көпшілігі анықтайтын Басқарма мүшесінің міндеті болып табылады.

Қайтыс болу және өкілеттік мерзімі аяқталғаннан басқа, Басқарма мүшесінің қызметі қызметінен кету және отставкаға кету арқылы аяқталады.

Президент кез келген уақытта бүкіл кеңесті немесе оның кейбір мүшелерін алып тастай алады. Шығару директорлар кеңесінің жаңа құрамын немесе мүшесін тағайындаумен күшіне енеді.

Басқарма мүшелері кез келген уақытта жазбаша түрде өз отставкалары туралы мәлімдей алады. Отставкаға кету туралы декларация директорлар кеңесіне, ал бүкіл директорлар кеңесі таратылған жағдайда жалпы жиналысқа жіберіледі. Отставка тек мұрагер сайланған немесе келісілген жағдайда ғана күшіне енеді.

Басқарма қауымдастықты басқаруға жауап береді. Бұл қауымдастық туралы 2002 жылғы Заңның мағынасындағы «басқару органы». Жарғыда басқа қауымдастық органына берілмеген барлық міндеттер бар. Оның қызмет саласына келесі мәселелер жатады:

Кірістер / шығыстарды үнемі есепке алып, минималды талап ретінде активтер тізілімін жүргізе отырып, қауымдастық талаптарына сәйкес келетін есеп жүйесін құру;

Жылдық бюджетті, жылдық есепті және жылдық есептерді дайындау;

9-бөлімнің 1-ші және 2-кіші бөлімдерінің жағдайында жалпы жиналысқа дайындық және шақыру. а - осы жарғылардың с;

Клуб мүшелерін клуб қызметі, клубты басқару және тексерілген шоттар туралы ақпараттандыру;

Қауымдастықтың активтерін басқару;

Клубтың қарапайым және кезектен тыс мүшелерін қабылдау және шығару;

Қауымдастық қызметкерлерін қабылдау және жұмыстан шығару.

Президент қауымдастықтың күнделікті жұмысын басқарады. Хатшы президентке қауымдастықтың қызметін басқаруда қолдау көрсетеді.

Президент клубты сыртқы жағынан ұсынады. Бірлестіктің жазбаша көшірмелері Президенттің және қазынашының ақша мәселелерінде (қаржы бөлімдерінде) жарамды болуы үшін Президенттің қолтаңбаларын талап етеді. Басқарма мүшелері мен қауымдастық арасындағы заңды мәмілелер президенттің мақұлдауын талап етеді.

Қауымдастықты сырттай білдіруге немесе оған жазылуға берілген сенімхаттарды 2-параграфта аталған басқарма мүшелері ғана бере алады.

Қауіп туындаған жағдайда Президент Бас Ассамблеяның немесе Атқарушы кеңестің ықпал ету саласына кіретін мәселелерде де өз жауапкершілігінде тәуелсіз нұсқаулар беруге құқылы; іштей, бірақ бұлар кейіннен қауымдастықтың жауапты органының мақұлдауын талап етеді.

Президент Бас Ассамблея мен Кеңесті басқарады.

Хатшы жалпы жиналыстың және басқарманың хаттамаларын жүргізеді.

Кассир қауымдастықтың қолма-қол ақшаны дұрыс басқаруына жауап береді.

Президенттің, хатшының немесе қазынашының, олардың орынбасарларының орнына кедергі келтірілген жағдайда.

Бас ассамблея төрт аудиторды төрт жыл мерзімге сайлайды. Қайта сайлау мүмкін. Аудиторлар қандай-да бір органға тиесілі бола алмайды, бас ассамблеяны қоспағанда, жұмысы аудиттің мәні болып табылады.

Аудиторлар жүргізіліп жатқан бизнесті бақылауға, сондай-ақ бухгалтерлік есеп жүргізудің дұрыстығына және қаржының заңды пайдаланылуына қатысты қаржылық басқарудың сараптамасына жауап береді. Директорлар кеңесі аудиторларды қажетті құжаттармен қамтамасыз етіп, қажетті ақпаратты ұсынуы керек. Аудиторлар тексеру нәтижелері туралы директорлар кеңесіне есеп беруге міндетті.

Аудиторлар мен қауымдастық арасындағы заңды мәмілелер жалпы жиналыстың мақұлдауын талап етеді. Қалған үшін аудиторларға 11-ден 8-ға дейінгі 10-бөлімнің ережелері mutatis mutandis қолданылады.

Бірлестіктің басты беті Президент шешетін Бірыңғай Ресурстар локаторында құрылады.

Бұл клуб мүшелерін, сонымен қатар клуб мүшелері мен қызығушылық танытқан тұлғаларды клуб айналысатын тақырыптар бойынша ақпараттандыруға қызмет етеді.

Қауымдастықтың басты бетіндегі жарияланымдар қауымдастық мүшелеріне жазбаша хабарламаларды алмастырады. Сондықтан клуб мүшелері маңызды хабарламаларды уақтылы алу үшін үй парағын үнемі қарап отыруы керек.

Тек белгілі бір адамдар тобына арналған ақпарат қол жетімділікті шектеумен қорғалуы мүмкін. Ақпаратқа қол жеткізуге мүмкіндік беретін сәйкестендіру белгілері басқарманың өкілетті тобына қол жетімді болады.

Ішкі төрелік сот қауымдастық қатынастарынан туындайтын барлық дауларды төрелік ету үшін тағайындалады. Бұл ZPO §§ 2002 ff сәйкес төрелік емес, 577 жылғы Қауымдастық туралы Заңның мағынасындағы «келісім органы».

Төрелік сот үш толық мүшеден тұрады. Даудың бір бөлігі жазбаша түрде алқаға төреші ретінде мүшені тағайындайтындай етіп құрылады. Егер алқа жеті күн ішінде сұраса, тараптың екінші тарапы төрт күн ішінде төреліктің мүшесін атайды. Төрт күн ішінде басқарма хабарлама жібергеннен кейін тағайындалған төрешілер төрешінің үшінші мүшесін немесе толық мүшесін төрт күн ішінде төрелікке тағайындайды. Ұсынылған лоттардың арасында дауыстар тең болған жағдайда. Төрелік сот мүшелері, жалпы жиналыстан басқа, қызметі дау дауының мәні болып табылатын кез келген органға тиесілі бола алмайды.

Төрелік сот барлық мүшелерінің қатысуымен қарапайым көпшілік қатысуымен өзара тыңдаудан кейін шешім қабылдайды. Бұл менің білімім мен сенімнің ең жақсысын шешеді. Оның шешімдері түпкілікті болып табылады.

Бірлестікті өз еркімен тарату туралы мәселе тек жалпы жиналыста және берілген дауыстардың үштен екісінің көпшілігімен және президенттің келісімімен шешіледі.

Бұл жалпы жиналыс сонымен қатар, егер қауымдастықтың активтері болса, жұмысты аяқтау туралы шешім қабылдауы керек. Атап айтқанда, міндеттеме жабылғаннан кейін клубтың қалған активтерін кімге беру туралы шешім қабылдауы керек. IMS Europe - Nail Vertriebs GmbH компаниясы бұл мүмкіндікті және рұқсат етілген шамада осы бірлестікпен бірдей немесе ұқсас мақсаттарды көздейтін ұйымға беруі керек.